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市政院召開科研管理及成果獎勵辦法討論會

隨著《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》、江蘇省《關(guān)于加快推進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和創(chuàng)新型省份建設(shè)的若干政策措施》（簡稱“省四十條”）等政策的陸續(xù)出臺，對企業(yè)科技創(chuàng)新和科研投入提出了更高的要求。同時，高新技術(shù)企業(yè)的維持也要求企業(yè)科研投入，是科研工作的重中之重，關(guān)系到公司連續(xù)享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。為實現(xiàn)公司科研管理的規(guī)范化和科學(xué)化，市政院由技術(shù)質(zhì)量部主導(dǎo)，針對目前公司科研管理方面現(xiàn)狀及存在問題，對公司《科研項目管理辦法》（2010年版）進行了修訂；同時，為加強市政院研究（工程）中心的管理，提升各研究（工程）中心自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，編制了《研究（工程）中心管理辦法》。

11月14日，市政院組織召開了科研管理及成果獎勵辦法討論會。會上，對科研項目管理辦法（2017修訂版）、研究（工程）中心管理辦法以及修訂的相關(guān)獎勵制度進行了宣讀，并對管理辦法中部分修改的條例進行了深層次的解讀和說明。參會的各部門負責(zé)人和研究中心負責(zé)人積極響應(yīng)，并結(jié)合在研發(fā)過程中碰到的實際情況，提出了相應(yīng)的補充建議。特別是在科研項目獎勵方面，大家一致認為，與設(shè)計項目相比，科研項目難度高且投入精力大，希望公司能夠適當(dāng)增加項目研究獎勵，以激勵技術(shù)人員參與科研的積極性和主動性。

 （技術(shù)質(zhì)量部 陳園）